为超龄劳动者提供法律保护，将午休认定为“在工作时间和工作岗位”，持续释放出强烈的司法讯号劳动者工伤认定又有新“拓展”。4月18日，北京昌平法院召开新闻通报会，发布了多起不同情形下的工伤认定类行政案件典型案例，其中包括“一超龄农民工午休时突发疾病”的工伤认定情况。2022年11月，已经年满60岁的韩老
