0次浏览 发布时间：2025-07-11 12:21:00
为加强我县教研机构队伍建设，发挥教科研工作职能，推动我县教育高质量发展，经县委编委研究批准，从我县公办学校公开选聘5名优秀教师充实到教研员队伍。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
党管人才，公开选调，公平公正，竞争择优。
二、选聘岗位
中学地理、中学化学、中学生物学、中学语文、中小学英语教研员各一名，共五名。选聘计划（岗位）及本次选聘过程的相关信息将在霍邱县人民政府网（https://www.huoqiu.gov.cn/）发布。
三、选聘对象
县内符合规定要求的公办学校在编在岗教师。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针；
3.具备岗位所需的身体条件；
4.事业心责任感强，有教育理想和教育情怀，有团队精神和奉献意识，自觉为提高教学研究和教育科研工作质量贡献智慧；
5.教研能力较强，具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，在教育教学上取得优异成绩；
6.具备较高的综合素质，能熟练使用计算机办公，具有较强的组织协调、文字写作和口头表达能力。
（二）岗位条件
1.资格条件
年龄在45周岁以下（1980年7月9日以后出生），相应专业大学本科学历，一级以上职称，具备高中及以上与岗位学科一致的教师资格证，有从事普通高中阶段本专业教学经历。
2.专业条件
应至少具备下列条件之一：
（1）享受市级以上政府特殊津贴；
（2）获教研部门组织开展的学科教学类现场比赛（指学科优质课、教师教学基本功大赛、实验教学说课大赛、青年教师教学竞赛等进行现场教学的比赛）市级二等奖以上或县级一等奖或获“一师一优课”部级优课；
（3）参加教育行政部门组织的本学科教研、汇演汇展活动，获国家级奖或省级奖或市级二等奖以上或县级一等奖以上；
（4）获县级以上“教坛新星”称号或被评为县级以上“学科带头人”或“骨干教师”；
（5）作为第一作者在省级以上公开发行的学术刊物上发表过本专业学术论文（知网或万方或维普可查）或所撰写的本专业教育教学论文参加教研部门组织的评选获得县级一等奖或市级二等奖以上；
（6）主持教育行政部门立项的县级以上教育科研或电化教育或课程改革实验课题研究并结题。
（三）其他事项
下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
2.师德师风有不良反映的人员；
3.干部人事档案重要材料不全或弄虚作假的人员；
4.年度考核有不合格等次的人员；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
附件：
1.霍邱县教育局选聘教研室专职教研员基本信息登记表
2.霍邱县教育局选聘教研室专职教研员推荐汇总表
➣全县防汛抗旱专题会议召开
➣听劝！霍邱县教育局的这封信，请您一定打开！！
➣霍邱师范学校职普融通试点班招生简章
➣霍邱县中考成绩分档表公布！
➣霍邱县社会治安综合治理中心运行公告
来源：霍邱县教育局
编辑：刘丽丽
一审：郑田军
二审：陈安邦
三审：谢锋
投稿邮箱：ahhqsjt@163.com