0次浏览 发布时间：2025-03-31 22:04:00
为进一步优化法治化营商环境，助力用人单位防范法律风险、增强劳动者法治意识，近日，济南市劳动人事争议仲裁院组织开展系列送法活动，为社区居民、企业职工和高校人才送上“量身定制”的法律服务。
送法进社区，服务暖民心
3月26日，市劳动人事争议仲裁院走进历城区全福街道锦绣澜湾社区，开展普法宣传、实地调研、座谈交流集于一体的“普法社区行”。活动现场，仲裁员围绕劳动人事争议仲裁的受案范围、申请流程、调解机制等内容进行讲解，并针对热点问题深入剖析，为劳动者提供“避雷指南”。随后，仲裁员对社区调解中心进行考察调研，与金牌调解员沟通交流，就劳动争议调解的技巧方法及常见问题的处理等进行探讨，并结合实际案例提出专业的建议和意见。
送法进企业，护航促发展
3月27日，市劳动人事争议仲裁院走进中国联通山东省分公司，就企业用工常见争议及风险防控开展专题普法活动，吸引了省公司及各地市分公司人力资源部近百位工作人员参会。活动现场，仲裁员结合实践经验和典型案例，深入剖析企业在劳动合同订立、履行、变更、解除等环节中常见的法律风险。针对这些风险点，仲裁员提出具体的防控建议，具有很强的针对性和可操作性，现场互动热烈，成效显著，为构建和谐稳定的劳动关系打下了坚实的基础。
送法进高校，普法进行时
3月28日，市劳动人事争议仲裁院联合济南大学，在“选择济南 共赢未来”2025年驻济高校招聘会上设立劳动法律服务工作站，为拟就业大学生和各用人单位提供法律咨询服务，助力就业维权。活动现场，仲裁员们充分发挥专业优势，对毕业生较为关心的劳动合同签订、社会保险缴纳、试用期、薪酬约定等问题为毕业生答疑解惑，收到良好的社会效果。
近年来，市劳动人事争议仲裁院充分发挥普法宣传活动在推动经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会中的基础性作用，不断创新送法方式，丰富普法内涵，提升普法宣传效果。下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续开展系列送法活动，积极探索劳动争议多元化解的新路径，推动劳动仲裁普法宣传工作常态化，将更多矛盾纠纷化解在基层。
(济南日报·爱济南记者：徐若曦)
来源：济南日报·爱济南客户端